Examens de sélection

Vous avez posé votre candidature à une réserve ou à un concours de recrutement qui correspond à vos champs d’intérêt et à vos compétences?

Si vous remplissez les conditions d’admission, vous serez convoqué à une séance d’examens de sélection et, le cas échéant, à un entretien d’embauche. Le ministère ou l’organisme qui désire constituer une réserve ou tenir un concours de recrutement peut utiliser un ou plusieurs types d’examens, soit des examens écrits, pratiques ou oraux.

Les examens ont pour objectif d’attribuer les emplois selon le principe du mérite. Ce processus d’évaluation impartiale et équitable permet de repérer les candidates et les candidats les plus qualifiés pour accomplir les tâches relatives à un emploi ou à un groupe d’emplois.

Les examens portent sur les connaissances ou les habiletés nécessaires pour bien faire le travail. Les personnes qui participent à un concours donné passent toutes les mêmes examens.

 

Haut de page

Portail Québec
La fonction publique au service du Québec
© Gouvernement du Québec, 2009