Certains concours de recrutement peuvent nécessiter un examen oral. L’examen oral est une rencontre entre le candidat ou la candidate et un comité d’évaluation formé généralement de trois personnes.
Pendant cette rencontre, le candidat ou la candidate répond à des questions, parfois sous forme de mises en situation. Les questions portent sur les connaissances, les habiletés ou l’expérience professionnelle. Il est possible de s’y préparer, notamment en s’informant sur le ministère ou l’organisme qui vous a convoqué, afin de mieux connaître son rôle et ses mandats. Les sites Web des ministères et des organismes sont une source intéressante d’information.
