Si tu réponds aux conditions d’admission prévues lors d’une campagne de recrutement étudiant, tu seras convoqué à une séance d’examens. La date, l’heure et l’endroit où te rendre te seront précisés. Aussi, tu auras accès à une brève description des examens.
Pour le recrutement étudiant, les examens sont généralement écrits et à choix multiple (on dit aussi « examen objectif »). Ils ont pour objet de mesurer des habiletés générales communes à l’ensemble des classes d’emplois pour un même niveau d’emploi et jugées essentielles à l’accomplissement des tâches confiées. Par exemple, de façon générale, le personnel professionnel doit analyser des renseignements et en tirer des conclusions pour élaborer des solutions. Il doit également être en mesure de bien servir les usagers et d’unir ses efforts à ceux de ses collègues en vue d’assurer l’efficacité des services.
Ces examens ne visent donc pas à vérifier les connaissances acquises au cours de ta formation, mais plutôt les habiletés de base requises pour exercer tout emploi du même niveau. En ce sens, aucune préparation particulière n’est nécessaire au regard des connaissances qui ont fait l’objet de ta formation.
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les examens de sélection.
