Intégration en emploi – nouveaux arrivants

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Intégration en emploi – nouveaux arrivants

Mesure d’intégration en emploi pour les nouveaux arrivants membres des minorités visibles et ethniques

Si vous êtes membre d’une minorité visible ou ethnique, que vous venez d’arriver au Canada et que vous avez obtenu votre statut de résident permanent il y a moins de 5 ans, cette mesure pourrait vous intéresser.

La mesure d’intégration en emploi :

  • permet d’occuper un emploi technique ou professionnel de 1 an dans des domaines de compétences variés;
  • offre la possibilité, au terme de l’emploi, de participer à un processus de qualification qui pourrait mener  à un emploi régulier ou occasionnel dans la fonction publique québécoise;
  • s’adresse aux personnes inscrites ou non dans une banque de personnes qualifiées.

Les conditions d’admission sont :

  1. être membre d’une minorité visible ou ethnique :
    • Un membre d’une minorité visible est une personne, autre qu’Autochtone, qui n’est pas de race blanche ou qui n’a pas la peau blanche.
    • Un membre d’une minorité ethnique est une personne, autre qu’Autochtone ou membre d’une minorité visible, dont la langue maternelle n’est ni le français ni l'anglais.
  2. avoir obtenu le statut de résident permanent il y a moins de 5 ans;
  3. avoir moins de 1 an d’expérience de travail au Canada, dans un emploi qui correspond à la qualification acquise;
  4. répondre aux conditions d'admission de l’emploi offert;
  5. posséder une connaissance du français appropriée aux fonctions.