Avantages sociaux

Avantages sociaux compétitifs

  • 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté
  • Autres congés payés :
    • 13 jours fériés par année
    • accumulation possible de 10 ou 12 jours de congé de maladie par année, pour la plupart des employées et employés
    • congés parentaux, pour responsabilités familiales et parentales, et pour les événements familiaux (ex. : mariage, union civile ou décès d'un proche parent)
    • congés pour affaires judiciaires et pour déménagement
  • Assurances collectives (assurance traitement, assurance médicaments et frais hospitaliers, assurance vie)
  • Régime de retraite à prestations déterminées

Il est à noter que certaines conditions de travail peuvent s'appliquer de façon différente ou ne pas s'appliquer, selon le statut d’emploi (régulier, occasionnel plus ou moins un an et saisonnier) et les catégories d'emploi (fonctionnaires, professionnels, juristes ou autres).