Accès à l’égalité

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Accès à l’égalité

Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, la fonction publique se dote, depuis plusieurs années, de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones, les Autochtones et les femmes. Elle a notamment des objectifs d’embauche pour ces différents groupes, qui s’appliquent également aux étudiantes et étudiants et aux stagiaires.

Pour en connaitre davantage, vous pouvez consulter la section Accès à l’égalité en emploi.

Se déclarer membre d’un groupe cible : un geste simple, mais essentiel.

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Lors de la transmission de votre dossier de candidature, assurez-vous d’y joindre le formulaire d’accès à l’égalité pour les stagiaires  (79 Ko).